Teniendo claro el objetivo, realizamos un diagnóstico de madurez en People Analytics y la revisión de qué información hay disponible, en qué formato está y que nivel de integración hay entre las diferentes fuentes. Luego procedemos a trabajar en equipo con el cliente y seleccionar la solución o combinación de soluciones que la organización requiere. Nuestras soluciones incluyen tableros interactivos de información de talento, herramientas para conectar con los colaboradores y recopilar información de manera novedosa, modelos de análisis de talento de última generación y capacitaciones a la medida de las necesidades.